Asi nejvíc mi vadí, že svaz nemumí přitáhnout a zapojit aktivní lidi. Sám píšeš, že je nedostatek zájemců o vedení komisí, což v důsledku způsobuje různé problémy. To by bylo na dýl. Ale proč to tak je? A jak z toho ven? Já si myslím, že vhodná změna struktury by tomu mohla napomoci. Nevím, jestli můj návrh k tomu vede, ale dávám ho k diskuzi.
Současný svaz toho dělá spoustu dobře, a je zřejmé, že případná změna by musela umět navázat na to dobré a plynule v tom pokračovat. Jen si prostě nejsem jist, že bez nějaké změny se bude současný svaz schopen s některými nešvary vypořádat.